Витяг з Постанови КМУ «Про затвердження Порядку видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства».
Дозвіл на використання праці іноземця та особи без громадянства, видається роботодавцю у разі відсутності в країні або регіоні працівників, спроможних виконувати відповідні роботи.
Для отримання дозволу роботодавець подає такі документи: заява (оплата за розгляд – 4 мін. зарплати); 2 фотокартки; обґрунтування доцільності використання праці іноземця; довідки органу ДПА та центру зайнятості про сплату роботодавцем податків та зборів; довідка органу внутрішніх справ про відсутність судимості у іноземця; довідка уповноваженого органу країни походження (перебування) про те, що іноземець не відбуває покарання за скоєння злочину та не перебуває під слідством.
Дозвіл на використання праці іноземця є підставою для отримання іноземцем візи, реєстрації місця тимчасового проживання в Україні та оформлення посвідки на тимчасове проживання.
У разі використання роботодавцем праці іноземців без дозволу державна служба зайнятості стягує з роботодавця штраф за кожну таку особу у двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
За додатковою інформацією звертатися до юрисконсульта Енергодарського міського центру зайнятості за телефоном (06139) 6-24-21.
